Manager de Rayon H/F

Le 14 février
  • Saint-Dizier (52)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Distribution & Commerce de détail
  • Niveau d'études : BAC+2 , Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+1 , Bac. Général

L'entreprise : Cora SAINT DIZIER

Cora France, enseigne familiale de la grande distribution fondée en 1974, 18 000 salariés, elle regroupe 60 hypermarchés en France, principalement implantés en Alsace, Lorraine et le Nord de la France.

Cora c'est aussi un projet d'entreprise "Cora Commerçant ! des commerçants au service des clients"

Cora recrute et reconnait tous les talents !

Description du poste

Rattaché(e) au Manager Département, vous serez en charge d'organiser et de développer les ventes du rayon.

 

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager Département :

  • Concevoir et participer à la mise en oeuvre d'opérations commerciales, en concertation avec sa hiérarchie 
  • Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en œuvre
  • Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges. 
  • Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener

Gérer l'activité commerciale du rayon :

  • S'assurer de la réception et de la mise en rayon des produits.
  • Vérifier la livraison de marchandises, contrôler les produits, organiser et superviser leur stockage.
  • Organiser le linéaire et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, choix de présentation et mise en libre service des produits.
  • S'assurer de la disponibilité et de la valorisation des produits phares (générateurs de volumes de ventes importants) en particulier au cours d'opérations commerciales ou en période de promotion.
  • S'assurer en permanence de la bonne tenue du rayon, en veillant à la disponibilité de l'équipe
  • Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi 
  • Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu)

Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :

 

  • Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le manager de département.
  • Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et définir les objectifs commerciaux et qualitatifs pour ces produits
  • Fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits 
  • Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers.)
  • Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions...
  • Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
  • Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement

Manager son équipe :

  • Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s
  • Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)
  • Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
  • Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
  • Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
  • Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations

Description du profil

-De formation Bac + 2 (ex : BTS MUC, DUT techniques de commercialisation...) + Expérience 2 ans minimum en management

-Vous maitrisez les compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, en merchandising, techniques de la négociation, règlementation en matière de sécurité et législation sociale

-Maîtrise des outils informatiques (pack office)

-Rigueur, organisation, force de proposition, aisance relationnelle, capacités d'analyse sont les qualités indispensables pour ce poste


Référence : AA4538UZ


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