Alternance Achemineur - Approvisionneur et Employé drive H/F

Il y a 19 heures
  • Boussy-Saint-Antoine (91)
  • Alternance / Apprentissage - 5 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Distribution & Commerce de détail

L'entreprise : Cora VAL D'YERRES

Cora France, enseigne familiale de la grande distribution fondée en 1969, 18 000 salariés, elle regroupe 61 hypermarchés en France, principalement implantés en Alsace, Lorraine et le Nord de la France.

Cora c'est aussi un projet d'entreprise "Cora Commerçant ! des commerçants au service des clients"

Cora recrute et reconnait tous les talents !

Description du poste

Rattaché(e ) au Manager Univers et/ou MU Adjoint(e) et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e ) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et à leur mise en rayon.

 

Les missions principales seront les suivantes :

 

Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):

- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises"
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

 

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ):

- Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Participer à la ramasse drive
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

 

Accueillir et informer les clients :

- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager 

 

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :

 

- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…) selon les procédures en vigueur                                                 

- Ranger et nettoyer l'espace de stockage

 

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :

- organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation,
- ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, 
- stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, 
- veiller à la conformité des colis par rapport à la commande,
- charger la commande dans le véhicule du client
- signaler des ruptures et/ou des anomalies

 

Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :

- Participer à la mise en rayon 
- participer au rangement du magasin
- participer aux inventaires

- participer à l'encaissement

Description du profil

Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour ce poste

 

Prérequis : aucun diplôme n’est requis pour intégrer cette formation. Votre motivation et votre envie d'apprendre un nouveau métier seront évaluées lors d’un entretien individuel. Le permis B n’est pas obligatoire, mais un moyen de locomotion est nécessaire.

 

Dates de formation :  du 06/04/2020 au 05/09/2020

Contrat à 35h  avec des horaires variables (lundi au dimanche) - travail sur 5 jours - durée de 6 mois

Rémunération : liée aux modalités du contrat de professionnalisation

Salaire et avantages

Salaire : selon profil


Date de démarrage souhaitée : 6 avril 2020

Référence : AA1774LM


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